工伤摘眼球可申请赔偿，需先认定工伤再进行鉴定。根据《工伤保险条例》，单位应申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定并按等级赔偿，未及时申请可能影响赔偿权益，导致经济损失。
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工伤摘眼球赔偿需走法定程序，包括工伤认定和鉴定。选择处理方式时，应优先考虑单位申请，若单位不申请，则个人或近亲属、公会需及时提出，以确保权益得到保障。
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工伤摘眼球需赔偿。操作如下：1. 单位向社保部门提出工伤认定申请；2. 若单位不申请，个人、近亲属或公会可提出；3. 认定后进行劳动能力鉴定；4. 根据鉴定等级获取医疗费、伤残补助金等赔偿。

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